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　FutureRaysは、競争力強化と収益性向上を目指し、2023年よりスタートした「社内新規ビジネス企画コンテスト」を2025年3月17日に開催しました。このコンテストは、新規ビジネスの企画を促進し、成長性のあるサービスを生み出すことで、将来の上場を視野に入れた市場評価の向上を目指しています。また、工数ビジネスに偏った現状を脱却し、高付加価値な企業を目指すことも目的としています。

コンテスト概要

FutureRaysが持つ【能力】【資産】【経験】【環境】を活かした新規ビジネスの企画を競うコンテスト

• エントリー　 ：6チームの内3チームが最終選考を通過
• プレゼン時間 ：3チーム 各20分
• 選考/審査　　：全社員アンケート投票
• 優勝チーム　 ：賞金が贈呈されます

順位と発表内容

【1位】転職人材マッチングアプリ

【2位】想いを伝えるアプリ

【3位】デスク環境・姿勢評価、改善アプリの開発

コンテスト投票者の声

投票アンケートの結果、第1回の開催よりも「レベルの高い提案内容」「発表・資料がわかりやすくレベルアップ」など多くのコメントを頂きました。投票数の41％がこの取り組みについて「高評価」を選択し、誰でも平等に新規事業の企画立案に取り組める機会であると評価されています。また、社員の士気向上にも良い刺激となったとの声が多く寄せられました。一方、シビアな意見もあり、「独創性のある企画」「本当にこのビジネスが社会に必要だ」と思わせる企画を期待したいという声もありました。

今後の展望

2025年度も新規ビジネス企画コンテストのエントリーが増え、新たなアイデアからビジネスが生まれることを期待しています。
そして、これらのアイデアをビジネスとして実現できるよう、積極的に進めて参ります。FutureRaysの新たな価値創造に向けて、引き続き皆様のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。